鑫瑞科技自2016年6月17日修改頒布合理化建議管理規定後 ，各部門員工踴躍參與，積極提出有利於公司的建議。2016年鑫瑞科技共提出合理化建議118件，採納64件 ，活動取得瞭較好的成果。
爲更好地推動合理化建議活動 ，企管部特地組織瞭(le)一場(chǎng)合理化建議經驗交流會 ，邀請瞭(le)2016年度合理化建議“年度優秀建議單位” 、“年度優秀建議個人”分享經驗，通過分享，爲其他單位提供好的經驗總結，讓更多的員工參與到合理化建議活動中來。
3月16日，約60人參加瞭此次交流會，首先企管部總結瞭2016年度合理化建議活動存在的問題，後續的改善方案 ，接著(zhe)“年度優秀建議單位”代表及“年度優秀建議個人”分别做瞭分享，並(bìng)通過具體的合理化建議案例向與會人員說明他們推動合理化建議活動的經驗。
通過此次交流，參(cān)會人員表示要将其他部門的經驗帶到本部門，充分激發員工的積極性，發揮員工的潛能，讓員工展示自我、體現自身價值，同時爲公司提供更多有創(chuàng)造性的建議。
(編輯：鑫瑞科技)